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Mitarbeitersuche
Treffen/Bewertung der Kompetenzen
Kandidatenauswahl
Training (falls notwendig)
Präsentation der Stelle, zeitliche Beauftragung des Kandidaten
Kontrolle des Arbeitsbeginns, Befolgung des Auftrags
Administratives Management des Auftrags
Messung der Zufriedenheit auf Seite des Kunden und des Kandidaten |