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GARANTIE
Garantie de rémunération au minimum conformément aux dispositions du Code du Travail
Garantie financière des entreprises de travail temporaire
Paiement des congés payés - couverture sociale - prime de précarité
Réalisation de la visite médicale et fourniture des effets de sécurité standards (EPI)
Formation hygiène et sécurité adaptée au poste de travail (réalisée avant le départ)
Organisation logistique du séjour
Réalisation des formalités administratives obligatoires: déclaration de détachement (Inspection de travail, DDTEFP,...)
Traduction des documents liés à l'hygiène et à la sécurité au poste de travail (si nécessaire)
Suivi Administratif et logistique tout au long de la mission
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